女人的一生

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《管理的觉醒》-83

心情不好时,感到疲惫时,我会翻开以前的日记看一下当时的心情。少女求学时的日记全都是对爱情对以后生活的憧憬;结婚参加工作的时候的日记,大多数是对工作的激情满满和一些摘抄的励志心灵鸡汤;而后来有了孩子后都是记录的是,孕育日记和养育日记,记录的全是孩子的点点滴滴。 
                                                                       
                     
其实想想一个女人的一生为自己而活的时间很少,记得我孕育孩子的时候是23岁,那时在公司我是最年轻的一位妈妈,心里负担就很多,而现在我身边的很多是在20岁左右就当了妈妈。都说早生早养早省事,可事实哪,当怀孕起的那一刻,孩子就是你以后人生的牵挂。 
                                                                       
                                                               
看过这么一句话“做为一个在成功的女性,如果没有孕育过程,那么她不会有完美的人生”。一个女人的成功可以让很多人佩服和学习的,而做为一个母亲是让人敬重和敬仰的。母亲的伟大在于她为孩子所奉献的一生,一个母亲要经历十月怀胎之苦,哺乳期的没日没夜的心酸,从咿咿呀呀学语蹒跚走路到学生时代的有效陪伴,在那个时期任何人都代替不了母亲。 
                                                                       
                                               
我觉得只要是一个母亲最能体会到在怀孕期的那一刻,人生就发生了改变,从吃的、用的、玩的第一个考虑的就是孩子,很少考虑到自己。以后的人生就是孩子的,孩子的哭闹,喜怒、求学、结婚、立业、生子都牵动着母亲。 
                                                                       
                                                                   
女人的一生为自己而活的时间很少,她们每天的努力拼搏都是在为了一个新生命的延续。她们的苦和乐都值得点赞…………

压制射击用途,开战时性能已经过时,早已停产淘汰,属于储备品,只有很少一些编在独立炮兵部队或步兵联队里凑数,很少在战场上出现

原文:在自己的身上找原因,很痛苦,但是有用,因为你奈何得了自己;在别人身上找原因,很舒服,但是没有用,因为别人不会因为你而改变。

使用情况

感悟:

做为野炮射程太近,而且弹丸威力不大,做为山炮又重了些,机动性差。

 我们很容易发现别人身上的问题,但是却很少在自己身上发现问题,很少自我觉醒。但是,往往做为一个管理者我们才是员工的翻版,我们跟员工就像在照镜子,员工身上的缺点有大部分我们自身也存在。就拿我们检查流程来说,为什么天天强调还有人扣分?你怎么这么笨这点问题都解决不了?当这些埋怨声出来时带给员工的只有反感。换位思考,如果说我们自我察觉一下是不是自己没有把减分项传达清楚?是不是我么没够把模特做为重点强调?多把这些问题罗列在自己身上想一想,或许,想出来的方法会好很多。

 学会自我觉醒,从自己的身上去发现一些问题的根源比一味的呵斥员工要有用的多。

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